西区建立信访维稳联席制度 地企共建安全稳定矿区

    西区今年如何深入推进地企共建安全稳定矿区？“我们突出问题导向，积极探索矛盾化解机制。”5月11日，西区区委政法委负责人说，近段时间，西区与攀煤（集团）公司研究通过了双方有关政法、维稳、信访共建工作方案；会商了西区政法各部门服务攀煤（集团）公司安全稳定发展及矿区城市管理相关事宜；就攀煤（集团）公司涉稳信访事项进行了专题研究，落实了化解稳控责任单位及相关措施；确定了每季度召开一次信访维稳联席会议。

    攀煤（集团）公司是西区最大的工业企业，西区区委、区政府始终将“攀煤稳、西区稳”作为强化社会治理、维护大局稳定的重点工作常抓不懈。近年来，在经济下行压力持续加大和国家“去产能”政策深入实施的大背景下，围绕平稳有序推动公司“三项制度改革”，西区和企业积极落实双方责任，强化稳控化解措施，较好维护了矿区乃至西区的安全稳定。

    怎样进一步做好维护矿区稳定工作？该负责人介绍，双方将强化沟通，定期会商，每季度召开一次信访维稳联席会议，就涉及攀煤（集团）公司的相关问题进行集中会商、专题研判，落实责任措施，推动问题解决。西区法院、检察院、公安分局、司法局、群工局，依照共建工作方案与攀煤（集团）公司协商各自领域内具体实施方案，加强各领域内深层次的沟通协作，进一步强化地企共建工作。

    当前，受经济大环境影响，虽然企业经营举步维艰，但发展的信心十足，步伐坚定。对涉及企业发展的各种问题，西区相关部门从政法、综治、发展等方面主动服务、鼎力支持，合力化解社会矛盾纠纷。对梳理出的房屋产权、工资社保、工伤死亡遗属等6大类21个矛盾纠纷问题，地企双方分别落实责任措施，分类实施稳控化解，共同打造和维护安全稳定的社会环境。

    （记者 周越）