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盐边县公安局“争创三个一流”工作纪实

http://www.scol.com.cn  (2017-08-04 15:08:32)  来源:攀枝花日报  
编辑:陈君  

   □记者 梁波

  6月17日傍晚,面对熊熊燃烧、随时可能爆炸的油罐车,第一时间快速疏散群众、拉着消防水枪冲向已经烧得发红的车体……

  7月2日凌晨,在暴雨如注的二滩库区,两台警车、一根牵引绳拖拽着夜钓被困市民的面包车,驶离随时可能被山洪吞没的泥泞孤岛……

  最近一段时间,一个只有6名警察、14名辅警的山区派出所,被群众真心点赞,市内外的报纸、电视上,网络、微信、微博上,公众的赞誉不断被刷新。

  这个派出所就是盐边县公安局渔门派出所。

  渔门派出所绝不仅是个案,在其背后,是一个坚强奋进、充满活力的团队——近两年来,盐边县公安局在深化公安改革的大势下,按照市公安局“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作部署,自定“一年打基础、两年上台阶、三年创一流”的目标,抓队伍,练内功,一步一个脚印笃定前行,取得了扎实成效。

  围绕目标,苦练内功

  民警176名,辅警164名,在盐边县3269平方公里的土地上,相当于20平方公里,仅有一个民警一个辅警,这就是盐边县公安局的实际情况。

  “面对人员紧、任务重、警务水平有待提高、服务全县经济社会发展还存在诸多短板等实际困难,盐边县公安局党委一直在思考,如何找到一个好的契机、好的抓手来提升盐边公安警察队伍的综合实力。去年,在深化公安改革的大势中,市公安局提出了‘建一流队伍、创一流业绩、树一流形象’的工作目标,我觉得真是恰逢其时,县局班子成员都感觉精神为之一振,这对于我们既是一次实战考验又是一次创新进取的重要机遇。”7月31日,盐边县公安局党委书记、局长赖生洪如是说。 

  俗话说,没有金刚钻,不揽瓷器活。

  “建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”理论可依,实际可行,是一个在警务新常态下,通过不懈努力能够完成的目标。为此,盐边县公安局以“争创三个一流”为坐标,以“增强意识,凝聚力量,奋力开创公安工作新局面”为主旨,从软件、硬件提升两个方向,把创建工作不断推向深入,确定全局15个内设机构、10个派出机构全员参与,全局上下掀起了“比、学、赶、超”勤学理论、苦练警务技能的热潮。

  全局以“党委理论中心组”、“三会一课”、“周一点名会”,以及微信、微博、QQ等平台、载体,强化理论素养提高。习近平总书记系列讲话,中央和省、市、县重要指示精神,国家相关法律法规等均是核心学习内容,理论学习成为推动全局各项工作的“助力器”。

  “以前破获了毒品案子,如何给犯罪嫌疑人定罪是一件棘手的事情,如今这个棘手的问题破解了。”禁毒大队民警苏建华告诉记者,通过在“争创”过程中的系统理论学习,确保了每一项执法工作都严格依法,且有法可循。

  为扎实提升专业警务技能,盐边公安局硬性规定,“争创”中,每一个警务人员每季度的业务训练时间不得低于8个小时;全局25个科、队、所必须依据自身实际,每周组织一次以上业务训练、学习。局里还利用每月的升旗仪式,练队列、擒拿格斗、枪械等。

  记者了解到,今年以来,盐边公安局80%以上的民警均到省厅西昌训练基地、市公安局仁和训练基地受训,成绩优秀的受训民警回来还要到相关的科、队、所进行授课。

  铁军出动的N种方式  

  铁的纪律、铁的意志、铁的作风,是一支铁军的必然条件。在“争创三个一流”的进程中,盐边县公安局努力朝着锻造一支警务铁军的标准努力着、前行着。

  为严明纪律,盐边县公安局党委把从严治警贯穿于队伍建设的每一个环节,要求全体民警坚守公正廉明的底线,一旦发现执法腐败、执法不公等问题,无论涉及什么人,都一查到底,绝不姑息。

  高涨的士气,是一支铁军的独有气质。

  随着“争创”的纵深推进,盐边县公安局明确了以“五个过硬”(政治、业务、责任、纪律、作风)为标准建一流队伍;以“三个满意”(群众、党委政府、上级公安机关)为标准创一流业绩;以“群众喜爱信任”为标准树一流形象,确定了相应的工作清单、作战图、时间推进表。

  渔门派出所、治安大队等四所四队是全局“争创”工作的试点示范单位,将在今年率先进入全市一流方阵,为实现此目标,四所四队互递挑战书、应战书,“争创”气氛空前热烈。

  2016年底,盐边县创造了全市公认的二滩库区网箱“神拆除”奇迹,盐边公安则是拆除大军里的一支先锋队。在连续40天的连轴转战役里,在连绵200余公里的二滩库区沿线,始终有警徽闪耀,始终有盐边公安民警执勤站岗守卡口、维护稳定保交通,为全面拆除工作赢得了宝贵的时间,维持了良好的秩序,赢得县委、县政府以及群众的交口称赞。

  在盐边经济社会发展的每一个重要的节点、阶段性工作中,盐边公安总能冲在前面担重担,在突发危急的关头,盐边公安更是冲在前面打硬仗。

  2017年6月7日,盐边县政务中心的办事窗口,在发现一名网上追逃的罪犯后,盐边县公安局民警赵仕龙、赵磊、苏小义等冲了上去……

  2017年6月17日,S216省道渔门镇新开田村路段,面对满载15.6吨蒽油、熊熊燃烧的油罐车,盐边县公安局民警何远宏、黄玉、刘永国等人冲了上去……

  2017年7月2日凌晨1时,汛期的二滩库区突发山洪,3名来自西区的市民及一辆面包车被困泥泞的孤岛,盐边县公安局民警何登平、高小杨、安文国等人冒着如注的暴雨冲了上去……

  2017年7月2日凌晨3时,新九乡突发点暴雨,炉库村新发组通向山下的道路被汹涌的洪水冲毁,道路旁出现小型山体滑坡,80余户村民被困、一名村民失联,盐边县公安局民警王健戎等人踩着及膝的泥泞冲了上去……

  太多的义无反顾,正是盐边公安队伍的铁军本色。

  为经济社会发展打造全时段警务链  

  为了让人民群众有更多获得感,盐边县公安局立足“争创三个一流”,始终把“实心实意为民服务”作为着力点,将严格执法与热情服务有机融合,打造全时段警务链,有力支撑平安盐边建设。

  2017年6月7日,在攀枝花市公安局举行的“深化公安改革 争创三个一流”演讲比赛中,盐边县公安局户籍民警陈元媛将自己及所在团队的真实工作状态、真实感受融入了题为《擦亮窗口树形象 为民服务展风采》的精彩演讲里,力挫群雄,获得了第一名。

  陈元媛的成功,是盐边县公安局立足“争创”工作打造全时段警务链的成功,也是全局25个基层队、所的工作缩影。

  今年以来,盐边县公安局户籍办理全面实现了一站式通行办理,跨区域办理户口、推行365日全年业务办理模式、开通互联网+咨询预约模式、开通二维码智慧解答业务、提供电子户籍档案查阅和拷贝、张贴二维码支持非现金支付、提供网络审批业务等工作,开全市公安创新之先。

  全局10个基层派出所,均与辖区街道、社区、村组、企业、机关单位建立了融洽的警民关系,在此基础上利用微信等新媒体开通了便民网络直通车,与“1+2+N”社区警务模式配合,创新建立了警务工作及时回访沟通机制。其中,渔门派出所有8个便民微信群,入群居民2000余人。

  县交警大队坚持以群众需求作为推动改革创新的动力,针对随着经济社会发展农村摩托车不断增多、群众往市区跑存在较大难度的新常态,在县城和北部渔门镇建设了三条摩托车检测线,打造出了群众“家门口”的车管所。

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