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西区大力处置各类欠薪案

www.scol.com.cn  (2018-07-12 15:07:23)  来源:攀枝花日报  
编辑:陈君  

  (孙萍 记者 周越)近日,记者从西区人力资源和社会保障局获悉:该区至今就拖欠劳动者工资案件共立案19件,办结17件;清欠工资701万多元,涉及劳动者288人。

  今年以来,西区按照“早发现、早预防、早处置、早解决”原则,健全制度保障,注重源头监管,强化部门联动,大力处置各类欠薪案件,多举措做好农民工工资清欠工作,切实维护辖区和谐稳定。坚持网格化管理,将辖区划分为4个大网格,每个网格配备2名专兼职监察员,动态管控企业园区劳动用工、工资支付等情况,形成全覆盖网格化监管体系。如今各网格共排查用人单位160家,排查出有欠薪隐患的用人单位15家,涉及劳动者403人。强化书面审查,定期收集辖区内用人单位的招用工数量、劳动合同订立、工资支付、社会保险费缴纳等方面的信息,同时扩大调整企业劳动用工信息动态监测覆盖面,实时跟进企业开业、变更、注销等信息,将监督关口进一步前移,提高劳资案件预测预警效率,先后书面审查用人单位99家,涵盖建筑、批发零售、住宿餐饮等行业,涉及劳动者2484人。

  对通过专项行动、日常巡查和群众投诉举报等途径排查出的欠薪隐患,按要求填报涉企欠薪隐患排查报表,并对存在欠薪隐患的企业逐一分析研判,按照“人社部门依法查处一批、领导牵头包干管控一批、移送司法打击惩戒一批”的要求,实施欠薪源头分类管控,目前共跟踪管控欠薪隐患企业19家。加强解决企业拖欠工资问题联席会议各成员单位的部门联动,健全应急联动处置机制,畅通突发性、重大群体性案件绿色维权通道,坚持“快立、快审、快结”,及时有效处置劳资纠纷,已处理各类突发性、群体性事件4件,涉及劳动者315人,涉及金额876万余元;向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件1件,涉及劳动者3人,涉案金额13万多元。

  健全农民工实名制管理、农民工工资保障金、农民工工资专用账户管理和委托银行代发农民工工资等制度,强化工资拖欠制度保障,规范企业工资支付行为,同时设置工资发放制度黄线,实施重点建筑施工企业、重大欠薪隐患企业等企业工资支付报备制度,严格监管其工资发放情况,并要求企业财会人员对工资报表的真实性和有效性进行签字确认,确保掌握第一手欠薪数据,切实维护辖区和谐稳定。到现在,全区拖欠劳动者工资案件共立案19件,办结17件;清欠工资701万多元,涉及劳动者288人。

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