西区大力处置各类欠薪案

  （孙萍 记者 周越）近日，记者从西区人力资源和社会保障局获悉：该区至今就拖欠劳动者工资案件共立案19件，办结17件；清欠工资701万多元，涉及劳动者288人。

　　今年以来，西区按照“早发现、早预防、早处置、早解决”原则，健全制度保障，注重源头监管，强化部门联动，大力处置各类欠薪案件，多举措做好农民工工资清欠工作，切实维护辖区和谐稳定。坚持网格化管理，将辖区划分为4个大网格，每个网格配备2名专兼职监察员，动态管控企业园区劳动用工、工资支付等情况，形成全覆盖网格化监管体系。如今各网格共排查用人单位160家，排查出有欠薪隐患的用人单位15家，涉及劳动者403人。强化书面审查，定期收集辖区内用人单位的招用工数量、劳动合同订立、工资支付、社会保险费缴纳等方面的信息，同时扩大调整企业劳动用工信息动态监测覆盖面，实时跟进企业开业、变更、注销等信息，将监督关口进一步前移，提高劳资案件预测预警效率，先后书面审查用人单位99家，涵盖建筑、批发零售、住宿餐饮等行业，涉及劳动者2484人。

　　对通过专项行动、日常巡查和群众投诉举报等途径排查出的欠薪隐患，按要求填报涉企欠薪隐患排查报表，并对存在欠薪隐患的企业逐一分析研判，按照“人社部门依法查处一批、领导牵头包干管控一批、移送司法打击惩戒一批”的要求，实施欠薪源头分类管控，目前共跟踪管控欠薪隐患企业19家。加强解决企业拖欠工资问题联席会议各成员单位的部门联动，健全应急联动处置机制，畅通突发性、重大群体性案件绿色维权通道，坚持“快立、快审、快结”，及时有效处置劳资纠纷，已处理各类突发性、群体性事件4件，涉及劳动者315人，涉及金额876万余元；向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件1件，涉及劳动者3人，涉案金额13万多元。

　　健全农民工实名制管理、农民工工资保障金、农民工工资专用账户管理和委托银行代发农民工工资等制度，强化工资拖欠制度保障，规范企业工资支付行为，同时设置工资发放制度黄线，实施重点建筑施工企业、重大欠薪隐患企业等企业工资支付报备制度，严格监管其工资发放情况，并要求企业财会人员对工资报表的真实性和有效性进行签字确认，确保掌握第一手欠薪数据，切实维护辖区和谐稳定。到现在，全区拖欠劳动者工资案件共立案19件，办结17件；清欠工资701万多元，涉及劳动者288人。